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山东公费医门生登科分数线2022020年471。依据相关资料，截至2022年8月9日，山东省公费医门生最低登科分数线为菏泽医学院471分，山东省医学院最高登科分数线为509分。
菏泽医学院学费？菏泽医学院2020年学费标准：
护理(校企互助)专业8800元/学年，护理(中外互助)专业12000元/学年。公费医门生免收学费，退伍武士执行国家服兵役高校门生教导补贴政策。
学校树立了奖励、贷款、辅助、补充、削减（免费）等完善的资助制度。依据国家和省教导部有关文件的精神，，结合我校的实际环境，设有国家奖励、助学金、国家励志奖学金、省政府奖励、助学金、学校级奖励、助学金。新生可以凭入学看护申请门生滥觞的信用助学贷款。
扩展资料：
学校专业
开设临床医学、口腔医学、针灸按摩、护理、助产、药学、药品治理、药品生产技巧、医学考验技巧、医学影像技巧、康复治疗技巧、中医康复技巧、验光技巧、老年办事治理、老年保健治理、预防医学、康健治理、医学营养等专业。
树立了临床医学和康健护理两个省级品牌专业团体，一个国家第一个康健办事示范专业点。所有专业均属于山东省新旧驱动力转型医疗保健行业的支持专业。
参考资料滥觞:百度百科-菏泽医学院(招生简章)
菏泽医学院省级公费医门生能升本吗？只要你报考的学校这个专业有专升本，就可以升本，但是会依据成绩来登科。
山东省公费医门生新政策法律剖析：雇用条件
山东高中条件的山东高中结业生均可报名加入公费生招生：
(一)酷爱报考专业，以后从事职业，品行好，遵纪守法。
（2）本科公费生必须于2021年通过山东省普通高校招生，夏季高考成绩不低于山东省普通高校一段。2021年通过山东省普通高校招生的公费专科生，夏季高考成绩不低于山东省普通高校二段。
（3）自愿承诺签署并实行公费门生协议，其中公费医门生应确保结业后在定向就业单位工作不少于6年（其中公费本科医门生不包括住院医师标准化培训光阴，公费专科医门生不包括2年助理全科医生培训光阴）
(四)身体康健，报考公费医门生必须具备认定医师资格的身体状况。
招生学校
公费本科医门生造就任务由青岛大学、山东中医药大学、滨州医学院、山东第一医科大学、潍坊医学院、济宁医学院6所高校承担；
公费医门生造就任务由山东医学院、菏泽医学院、山东中医学院承担。
法律根据：《山东省专科医门生公共教导实施方式》
为增强下层卫生人才队伍扶植，推进分级诊疗制度实施，依据教导部等6个部门关于进一步做好农村订单定向医门生免费培训的看法〔2015〕6号)和山东省委组织部等7部门印发的《山东省增强下层卫生人才队伍扶植的若干措施》(鲁卫发〔2018〕6)要求制定本实施方式。
一、实施公费专科医门生教导。自2019年起，实施公共专业医门生培训，在省级医学院实施定向专业医门生公共教导，重点造就乡镇卫生中心及以下医疗卫生机构从事全科医疗的卫生人才。公费专科医门生3年制，年度培训方案300人。临床医学主要是临床医学和中医。酷爱卫生事业的高中结业生，结业后志愿到乡镇卫生中心及以下医疗卫生机构恒久从事医疗卫生工作，具备普通高考条件的，可以报名。
2、树立资金保障机制。公费医门生在校期间免收学费和留宿费，并赐与一定的生活补贴。所需资金由省财政按每人每年1万元的标准拨付给大学。其中，生活补贴标准为每人每年4000元，学校按每人每月400元（共10个月，寒暑假除外）足额向公费医门生发放。
科学制定公费医门生招生方案。县（市、区）卫生方案生育部门与机构、财政、人力资源和社会保障部门积极做好农村卫生人才需求预测，结合乡镇卫生中心，肯定公共专业医门生需求和培训方案，经县（市、区）人平易近政府批准，每年10月底前，下一年农村卫生人才培训需求方案报市卫生方案生育委员会，市卫生计生委会同机构编制、财政、人力资源和社会保障部门审核汇总，报省卫生计生委同意。省卫生计生委会同省编办、省教导厅、省财政厅、省人力资源和社会保障厅肯定年度公费专科医门生造就分市方案。省卫生和方案生育委员会与省编制办公室、省教导部、省财政部、省人力资源和社会保障部合营肯定了年度公共专业医门生培训分市方案。省教导部和省卫生和方案生育委员会选择和肯定承担公共专业医门生培训任务的大学，安排公共专业医门生招生方案（考生不受门生滥觞的限制），确保招生和培训与农村卫生人才岗位需求有效毗连。
#p#分页标题#e#四、兼顾做好公费医门生招生登科工作。各县(市、区)卫生计生行政部门要做好鼓吹、启动和登记工作。公费专科医门生在专科普通批次登科，考生成绩必须达到专科登科节制分数线。申请公费专科医门生必须承诺结业后在乡镇卫生院及以下医疗卫生机构从事医疗工作不少于6年(不含2年助理全科医生培训光阴)。公费专科医门生入学前，该当与招生院校和定向就业所在地的市卫生方案生育行政部门签订培训协议，明确三方的权利义务。未按规定签订三方协议的，取消入学资格。
五、革新公费医门生造就模式。依据农村医疗卫生办事的特点，深化公共专业医门生人才培训模式革新，树立合适农村医疗卫生工作的课程体系和教授教化内容，安排根基医学课程和临床医学课程，促进根基医学、公共卫生和临床医学的有机结合，进步临床才能培训，增强全科医学理念和专业素质培训，增强门生办事下层荣誉感和责任感教导，革新临床实践教授教化体系，实施早期临床、多临床、重复临床教授教化方案，增加县级医院、社区卫生办事中心、乡镇卫生中心、县级公共卫生机构等下层医疗机构公费医门生的实习和实习光阴。造就适应我省农村医疗卫生发展需要，具有优越的职业道德和办事下层康健意识，控制基础医学理论、基础知识和基础技能，初步解决农村常见病、多发病、流行症和地方疾病和相关公共卫生办事才能。
六、完善公费医门生就业方式。公共专业医门生就业，应结合公共医门生需求和培训方案，由县组织、人力资源和社会保障部门和卫生方案生育部门组织公共专业医门生和定向县乡镇卫生中心及以下医疗卫生机构在需求岗位范围内，由下层医疗卫生机构签订雇佣合同，办理相关手续，实施合同治理。在协议规定的办事期内，经县级卫生方案生育行政部门同意，公立专科医学结业生可以在县级行政范围内的农村下层医疗卫生机构之间流动。
7、规范公费专科医门生绩效治理。因小我原因中断学业或者培训期满未取得结业证书的，市卫生方案生育行政部门、高校有权终止协议。公费专科医门生该当按照规定退还已享受的医门生公费教导资金。
公费专科医门生未按协议到定向县的乡镇卫生院及以下医疗卫生机构工作的，要按规定退还医门生公费教导经费，并交纳相当于教导经费50%的违约金。在乡镇卫生中心及以下医疗卫生机构工作不满6年的，按办事期不满6年的，按比例退还医门生公共教导资金，缴纳违约金，取消事业单位人员身份。市卫生方案生育行政部门卖力本行政区域内公共专业医学结业生的绩效治理，树立诚信档案，颁布违约记录，记录在人事档案中，卖力治理违约退款和违约金。
支持公共医学结业生的专业发展。在培训期和办事期内，公共专业医门生不得加入全日制本科以上医学专业的学习。相符条件的，可以加入本科以上医学专业的学习。
八、树立各部门和谐工作机制。教导部牵头卖力公费专科医门生的招生和培训；卫生方案生育部卖力公费专科医学结业生的岗位落实；人力资源和社会保障部卖力公费专科医学结业生的就业指导、结业吩咐消磨、人员转移和登记；机构编制部卖力乡镇下层医疗卫生机构公费医学结业生的编制；财政部卖力实施相关资金保障。市、县(市、区)人平易近政府该当为乡镇卫生院公费医学结业生提供必要的工作、生活条件和周转宿舍。高校要增强公费专科医门生的职业空想和医德教导，领导医门生容身下层，恒久从医，终身从医，保证造就质量。
本方式自2018年12月1日起生效，有效期为2023年11月30日。
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